Digitális készség, ma annyira szükséges, mint az élethez a víz. A legfontosabb feladat, pedig a munkatársak támogatása lett. Két havidíjas támogató programot hoztunk most, ami segít az átállásban.
Azonnal bevezethetőek. Biztos, hogy mindkettőre szükséged van, ezért érdemes elolvasnod. Nem nem csak úgy átpörgetve, mert a folyamat, része a döntésnek. Döntéseink, pedig meghatározzák a jövőt.
Csak röviden, olyan gyors digitális stílusban!
Most egy ideig, nincs idő tanfolyamra, képzésre, könyv olvasásra, megismerésre…, mert nem át kell állni, hanem már át is álltál egy másik üzemmódra. Nehezített a terep, hiszen ismeretlen a közeg és nem tudható, hogy mi lesz a legjobb megoldás. Nincs tesztelési lehetőség, bevezetési szakasz, integráció, csak és kizárólag, mélyvíz!
A mostani helyzet, átírta a jövőt.

Bevezették helyetted a home office-t!
Sokan hadoznak ellene és a legfontosabb, hogy lehet ellenőrizni a kollégákat. Most, inkább túlélési kérdésekkel kell foglalkozni.
Nem lehet elveszteni az eddig felépített vállalkozást, munkatársakat, folyamatokat, brandet, ügyfeleket…
Innen szép nyerni, mert nyerned kell!
Nem szállítottál ki eddig? Nem volt lehetőség digitális szerződésre? Nem kommunikáltál online? Nincs digitális megoldásod az ügyfelek igényeire?
Számtalan megoldásra van most szükség, ami lehetőség is egyben!
Megváltozott minden!
Egyszerűen, meg kell felelni a mostani helyzetnek. Felelősség és továbblépés az egyedüli lehetőséged. Most mindenki bepillanthat az új jövőbe és eldől, hogy tud-e alkalmazkodni.
Kockáztass!
1. Egyszerűsítsd a folyamatokat!
- Támogasd ezzel a munkatársaidat, ez a legegyeszerűbb módja.
- Kommunikálj velük.
- Kommunikálj egyénileg is, hogy tudd, kinek mire van szüksége.
2. Most szervezz ki néhány dolgot!
- Találj alternatív megoldásokat.
- Eddig nem csináltad? Itt az ideje.
- Munkatárs- és ügyféltámogatás a legfontosabb.
3. Állj át digitális üzemmódra!
- Most megkaptad ömlesztve a jövőt. Újratervezés indul!
- Rendszer kell, új rendszer, ami ezt a világot támogatja.
- Technikai és digitális eszközök arzenáljára van szükség.
Digitális készségekre fel!
Könnyű azt mondani, amikor az információ dől ránk és még azt sem lehet eldönteni, hogy mi a hiteles forrás. Még mindig azon megy a harc, hogy kell-e maszk vagy nem és kinek. Szükséges-e tesztelni vagy nem kell, mert, ha nem tudjuk, akkor nincs is.
Egy biztos, változtatni kell, megint és mindig! Akkor a legkönnyebb változtatni, amikor fáj. Most eléggé fáj?
Most kérdezz!
Ez a legkifizetőbb megoldás. Szakértőtől, pontosabban szakértőktől, és ne a szomszédtől, a csoporttól vagy egy másik cégvezetőtől!
Olyan specialistáktól, akik képesek gyorsan átállítani a cégedet erre az üzemmódra. Ha eddig halogattad a munkatársaiddal való egyéni foglalkozást, egyéni képzést, egyéni támogatást, akkor eljött az idő! Azonnal bevethető megoldásokra van szükség!
Két optimalizált megoldás

Munkatárs támogatás
Egészségtérkép 8 éve kialakított egy munkatárs támogató programot. Aminek az a célja, hogy egyénileg segítse a munkatársakat. 8 évvel ezelőtt még olyan „szájenszfikson” kategória volt. Most pedig erre van a legnagyobb szükség, hiszen a vezető nem tud egyénileg segíteni a kollégáknak, megfelelni ebben a helyzetben.
Most gyakorlati munkatárs támogató programra van szükséged!
Digitális átállás
Jó lenne egy olyan beveztés, amikor nem kell megfinaszírozni a teljes rendszert?
Amtech Rendszerház, elkészített egy költséghatékony megoldást.
Nem kell megvenni! Havonta lehet fizetni, de csak ameddig szükség van rá.
Az egész cég, azonnal át tud állni távmunkára! Költségoptimalizált, hatékony megoldások, biztosított munkavégzés. Bármeddig fenntartható, ha később sem szeretnél majd máshogy dolgozni!
További információ itt található!