Munkaerőhiány, amitől fejlődhet a céged

A munkaerőhiány fejlődést is hozhat cégednek, ha kreatívan közelíted meg, és nem problémaként tekintesz rá. Készülj fel erre a kihívásra, mert minél előbb lépsz...

Egyszerre egyet, a multitasking bukása

Egyszerre egyet, mert a multitasking megbukott. Egyre több tanulmány mutatja ki, hogy lehetetlen egyszerre több feladatra összpontosítani. A multitasking, vagyis több tevékenység egy időben történő...

Home office a csábító trend

A home office csábító trend, de tényleg olyan jó, hogy dolgozzon mindenki otthonról? Ha 10 embert megkérdeznénk, szívesen dolgozna-e az otthonról, valószínűleg a nagy része...

Az idő valósága

Az idő valósága kiszámíthatatlan, mindenki más számot kap, lehet 25 000, de lehet 29 000 nap is, amivel gazdálkodhatsz. Nem tudhatod, hogy mire számíthatsz,...

Homokszem a gépezetben

Sokszor került homokszem abba a bizonyos élet gépezetbe. A sportolók élete olyan, mint egy cég élete. Sok párhuzamot lehet vonni. Vannak célok, stratégiák, technikák,...

Év végi jutalom: átlag 15 millió?

Nincs olyan ember, aki ne örülne ekkora jutalomnak. Itt az év vége, ilyenkor felmerül, hogy milyen jutalmat kapjanak a dolgozók. Sok mindentől függ, de...

Játékos munkanap

Ez a nap legyen, játékos munkanap! A munkahely mindenki számára más, hiszen személyiségünktől függő. Egy introvertált ember számára például egy coworking iroda maga lenne...

Egészség projekt

Mennyi jut egészség projketre? Munkáltatók sokat költenek a dolgozóik oktatására, képzésére. Egy sor olyan fejlesztési programot végeznek el, és olyan technikákat alkalmaznak ezek a...

Filmajánló – az élet nem csak munka

Filmajánló - az élet nem csak munka, de használható ötleteket meríthetünk a kikapcsolódás alatt. Szubjektív válogatás, ami mégis tudatos, hiszen a mondanivalójuk segít újragondolni...

Munka okosan, 5 rutin segítségével!

Elhatározások, fogadalmak szükségesek, ezért a munkával kapcsolatosan is megfogalmazódnak. Úgy dolgozni, hogy a munka egyszerűbb legyen. Ki ne vágyott volna már rá, hogy gyorsabban...

Féljünk a robotoktól? Hat ránk a technológia?

Az, hogy mennyire hat ránk a technológia, csak is az egyéni preferenciáink határozzák meg. Robotok, applikációk és a többiek. Egyre többször halljuk, hogy a...

Kutatni érdemes – egy kutatás eredményei

Egy szervezet életében mindig van változás, újdonság, megvalósítandó feladat. Változó környezet és különböző trendek befolyásolják a működést. Egyre többet hallani a munkaerő problémákról. Nehéz...

Oszd be minden perced, vagy más fogja

Oszd be minden perced, hogy élvezd a szabadságot (ja és ne csússz meg)! Mert mindenkinek vannak „fekete lyukak” a napjában. A tudatosak számára csak néha-néha...

Jó szokások, tudatos hatékonyság

Vannak jó szokások és rosszak. De időnként szükséged van rá, hogy felpörgesd magad. Ilyen az év utolsó időszaka is. Tervezd meg tudatosabban, hogy igazán...

Employer Branding, a munkáltatói márka művészete?

Napjainkban kiemelten fontos területté vált a munkáltatói márka építése, az employer branding, vagyis a piacon vonzó munkáltatóvá válni. Ennél egy fokkal érdekesebb terület, hogy...