Munkaerőhiány, amitől fejlődhet a céged
A munkaerőhiány fejlődést is hozhat cégednek, ha kreatívan közelíted meg, és nem problémaként tekintesz rá. Készülj fel erre a kihívásra, mert minél előbb lépsz...
Egészség projekt
Mennyi jut egészség projketre? Munkáltatók sokat költenek a dolgozóik oktatására, képzésére. Egy sor olyan fejlesztési programot végeznek el, és olyan technikákat alkalmaznak ezek a...
Év végi jutalom: átlag 15 millió?
Nincs olyan ember, aki ne örülne ekkora jutalomnak. Itt az év vége, ilyenkor felmerül, hogy milyen jutalmat kapjanak a dolgozók. Sok mindentől függ, de...
Profi panaszkezelési tippek
Első és legfontosabb: csak az nem hibázik, aki nem dolgozik, pánikra semmi ok. Akár mi hibáztunk, akár egy háklis ügyfelet sikerült kifognunk, akinek ráadásul...
Homokszem a gépezetben
Sokszor került homokszem abba a bizonyos élet gépezetbe. A sportolók élete olyan, mint egy cég élete. Sok párhuzamot lehet vonni. Vannak célok, stratégiák, technikák,...
Munkahelyi légkör: a verbális bántalmazás hatása és elkerülése
A munkahelyi légkör alapvető fontosságú a dolgozók produktivitása, elégedettsége és hosszú távú lojalitása szempontjából. Azonban, ha a verbális bántalmazás - legyen az vezetői vagy...
Jó szokások, tudatos hatékonyság
Vannak jó szokások és rosszak. De időnként szükséged van rá, hogy felpörgesd magad. Ilyen az év utolsó időszaka is. Tervezd meg tudatosabban, hogy igazán...
Nincs is más, ami állandó, csak a „változás”.
A XXI. század egyre nagyobb kihívások elé állít minket, ezeknek kell megfelelnünk. A legnagyobb ellenség a folyamatos stressz, a teljesítmény kényszer, a munkahelyi légkör,...
Kiégés megelőzése: váltás vagy változás
Érezted az elmúlt időszakban, hogy “erőd végén vagy”, rohamosan romlik a munkahelyen az eddig minden erőfeszítés nélkül nyújtott teljesítményed, hogy elvesztetted kreatív énedet, vagy úgy...
Hatékony találkozók, kreatív megoldások
Hatékony találkozókhoz kreatív megoldások kellenek. Beszélgetni jó, talán ezért is kézenfekvő, hogy rendszeresen, projekthez kapcsolódóan és különböző események hatására is, azonnal a legjobb megoldásnak...
A digitális készség legyen veled – 2 megoldással
Digitális készség, ma annyira szükséges, mint az élethez a víz. A legfontosabb feladat, pedig a munkatársak támogatása lett. Két havidíjas támogató programot hoztunk most, ami...
Játékos munkanap
Ez a nap legyen, játékos munkanap! A munkahely mindenki számára más, hiszen személyiségünktől függő. Egy introvertált ember számára például egy coworking iroda maga lenne...
Munkavállalóból munkatárssá válás folyamata
A jólét és jóllét* támogatása közös ügy, az ember személyes egészségének megőrzése mellett a fizikai, a mentális, a lelki és a pénzügyi biztonság megteremtését...
Vállalkozz vagy vállalkozz az életre
Vállalkozz: kihívás, változás, féltés, kudarc, félelem, irigység, gáncsoskodás, konkurencia… Ez olyan, mintha egy jó filmelőzeteshez gyűjtenénk a kulcsszavakat. Mindenki vállalkozó, hiszen mindenki vállalja az...
LinkedIn újdonságok
Különböző platformok új és új lehetőségekkel segítik az online világban élőket, mind vállalkozási, mind munkavállalói oldalról. A linkedIn két új funkcióját érdemes tesztelni is.
Egyik...
