Nagy cégek legendás mellényúlásai

Hiába a nagy cégekben csoportosuló szellemi tőke, ott is emberek dolgoznak, és még a legfelsőbb döntéshozó körökben is lehetnek néha mellényúlások. cégAmiken aztán a...

Munkaerő, mint befektetés

Mára már nem jellemző, hogy 20-30 évig egy helyen maradnak a dolgozók, végérvényesen megváltozott a munkaerő piac. Talán nem is érdemes ezen bánkódni, ezen...

Egy brand megszűnik

Jövő áprilistól egy ismert márkával kevesebb lesz a magyar távközlési piacon. 30 millió ügyfelet kiszolgáló Liberty Global több leányvállalatát felvásárolta a Vodafone. Így a...

Trend figyelés

Új vállalkozáson töröd a fejed vagy frissítenéd a portfóliót, esetleg új üzletfejlesztési irányokat keresel? Egyetlen megoldást javasolunk: figyeld a trendeket. A múlt vizsgálata fontos,...

Dolgozz a világ legjobb munkahelyén!

Spoiler: ez a munkahely mindenki számára más, a személyiségünktől függő. Egy introvertált ember számára például egy coworking iroda maga lenne a rémálom. Extrovertált kollégájára...

Vállalkozz vagy vállalkozz az életre

Vállalkozz: kihívás, változás, féltés, kudarc, félelem, irigység, gáncsoskodás, konkurencia… Ez olyan, mintha egy jó filmelőzeteshez gyűjtenénk a kulcsszavakat. Mindenki vállalkozó, hiszen mindenki vállalja az...

LinkedIn újdonságok

Különböző platformok új és új lehetőségekkel segítik az online világban élőket, mind vállalkozási, mind munkavállalói oldalról. A linkedIn két új funkcióját érdemes tesztelni is. Egyik...

A dicséret és a többiek – a motiváció művészete

A szervezetek nehézségei között a motiváció fenntartása dobogós helyen van a legfrissebb kutatások szerint. Miért ennyire fontos a motiváció? Mert a hiánya kihat az...

Vállalkozás diagnózisa

Minden vállalkozásnak vannak nehézségei, de más egy KKV és más egy multinacionális vállalat. Folyamatosan halljuk és egyre jobban tapasztalható is, hogy egyre nehezebb a...

Szervezd ki, ha nem találsz megfelelő munkaerőt

Ezernyi lehetőség, de mi lesz avval, amire nem jut idő? Skill megosztó platform, A-tól Z-ig, minden egy helyen. Egyszerű elven működik: Egyre több a feladat?...

HR trendek – munkaerőhiány ellen

Kövesd a HR trendeket: tapasztalható munkaerőhiány bizonyos értelemben jó, hiszen kreatívabb, körültekintőbb megoldásokra van szükség. A munkaerő pótlására korábban ritkábban használt belső vállalati forrás szerepe...

Nincs is más, ami állandó, csak a „változás”.

A XXI. század egyre nagyobb kihívások elé állít minket, ezeknek kell megfelelnünk. A legnagyobb ellenség a folyamatos stressz, a teljesítmény kényszer, a munkahelyi légkör,...

Munkavállalóból munkatárssá válás folyamata

A jólét és jóllét* támogatása közös ügy, az ember személyes egészségének megőrzése mellett a fizikai, a mentális, a lelki és a pénzügyi biztonság megteremtését...

Hatékony folyamatok

A gondolataink menedzselése, az érzelmeink szabályozása és a hatékony viselkedés a körülmények ellenére ez a változás művészete. Mindenki hatékony, de az igazság az, hogy...

Hatékony találkozók, kreatív megoldások

Hatékony találkozókhoz kreatív megoldások kellenek. Beszélgetni jó, talán ezért is kézenfekvő, hogy rendszeresen, projekthez kapcsolódóan és különböző események hatására is, azonnal a legjobb megoldásnak...

ÉRDEKESSÉGEK

LEGÚJABBAK